Perubahan dalam produktivitas tenaga kerja
factor.formula
Tingkat pertumbuhan pendapatan per kapita (TTM):
Pendapatan per kapita (TTM):
Rata-rata jumlah total karyawan:
Proses perhitungan faktor terdiri dari tiga langkah untuk mengukur peningkatan produktivitas tenaga kerja perusahaan. Pertama, pendapatan per kapita rolling 12 bulan (TTM) saat ini dan pendapatan per kapita pada periode yang sama tahun lalu dihitung; kemudian, peningkatan efisiensi tenaga kerja diukur dengan persentase perubahan pendapatan per kapita.
- :
Titik waktu saat ini adalah pendapatan operasional rata-rata per kapita untuk Trailing Twelve Months (TTM).
- :
Pendapatan per kapita pada periode yang sama tahun lalu (biasanya mengacu pada 12 bulan terakhir yang sama dengan periode rolling 12 bulan saat ini).
- :
Total pendapatan operasional untuk 12 bulan terakhir (TTM).
- :
Jumlah total karyawan pada awal periode pelaporan.
- :
Jumlah total karyawan pada akhir periode pelaporan.
factor.explanation
Tingkat pertumbuhan pendapatan per karyawan (TTM) mencerminkan pertumbuhan pendapatan yang dihasilkan oleh setiap karyawan dalam satu tahun terakhir. Semakin tinggi indeksnya, semakin efisien perusahaan dalam memanfaatkan sumber daya tenaga kerjanya dan semakin kuat kemampuan manajemennya. Faktor ini dapat digunakan untuk mengevaluasi efisiensi operasional dan profitabilitas suatu perusahaan, dan sangat signifikan ketika membandingkan perusahaan yang berbeda secara horizontal atau menganalisis kondisi operasi perusahaan yang sama dalam periode waktu yang berbeda secara vertikal. Perlu dicatat bahwa faktor ini tidak dapat digunakan sebagai dasar investasi sendiri, dan harus dikombinasikan dengan indikator keuangan dan latar belakang industri lainnya untuk analisis yang komprehensif.