Изменения в производительности труда
factor.formula
Темп роста выручки на одного сотрудника (TTM):
Выручка на одного сотрудника (TTM):
Среднее общее количество сотрудников:
Процесс расчета фактора состоит из трех этапов для измерения улучшения производительности труда компании. Сначала рассчитывается текущая скользящая за 12 месяцев (TTM) выручка на одного сотрудника и выручка на одного сотрудника за аналогичный период прошлого года; затем улучшение эффективности труда количественно определяется процентным изменением выручки на одного сотрудника.
- :
Текущий момент времени - это средний операционный доход на одного сотрудника за последние двенадцать месяцев (TTM).
- :
Выручка на одного сотрудника за аналогичный период прошлого года (обычно относится к последним 12 месяцам, которые совпадают с текущим скользящим 12-месячным периодом).
- :
Общий операционный доход за текущие 12 скользящих месяцев (TTM).
- :
Общее количество сотрудников на начало отчетного периода.
- :
Общее количество сотрудников на конец отчетного периода.
factor.explanation
Темп роста выручки на одного сотрудника (TTM) отражает рост выручки, генерируемой каждым сотрудником за последний год. Чем выше показатель, тем эффективнее компания использует свои трудовые ресурсы и тем сильнее ее управленческие способности. Этот фактор можно использовать для оценки операционной эффективности и прибыльности компании, и он имеет большое значение при горизонтальном сравнении различных компаний или при вертикальном анализе условий работы одной и той же компании в разные периоды. Стоит отметить, что этот фактор нельзя использовать в качестве единственной основы для инвестиций, и он должен быть объединен с другими финансовыми показателями и отраслевым фоном для всестороннего анализа.