گردش مالی خالص کارکنان منعکس کننده تغییرات در منابع انسانی یک شرکت است و می تواند اطلاعات تکمیلی فراتر از صورت های مالی سنتی ارائه دهد. جابجایی کارکنان ارتباط نزدیکی با شرایط عملیاتی شرکت و احساسات بازار دارد: کارکنان بالقوه قبل از پیوستن به شرکت، چشم اندازها و سطوح حقوق شرکت را ارزیابی می کنند. کارکنان فعلی نیز بر اساس شرایط عملیاتی شرکت و فرصت های توسعه شخصی، تصمیم به ماندن می گیرند. بنابراین، گردش مالی خالص کارکنان ممکن است منعکس کننده تغییرات در مبانی شرکت یا تغییرات در انتظارات بازار از چشم انداز شرکت باشد. علاوه بر این، مطالعات تجربی نشان داده است که همبستگی منفی بین استعفای کارمندان و بازده سهام معمولاً قوی تر از همبستگی مثبت بین استخدام کارمندان و بازده سهام است، که نشان می دهد استعفای کارمندان ممکن است حاوی اطلاعات منفی بیشتری باشد. این عامل می تواند به عنوان مرجعی برای انتخاب سهام، مدیریت ریسک و تحلیل احساسات بازار استفاده شود.