여기서:

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  최대 주주 지분율의 가중치는 지배 주주가 회사에 행사하는 지배력을 반영합니다.

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  2위에서 10위 주주의 지분율 가중치는 주요 기관 투자자의 참여 수준을 반영합니다.

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  유통 주식 비율의 가중치는 2차 시장에서 회사 주식의 거래 활동을 반영합니다. 유통 주식 비율이 높을수록 일반적으로 시장 유동성이 더 강하다는 것을 의미합니다.

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  상장 회사의 주주 수의 가중치입니다. 주주가 너무 많으면 지분이 분산되어 기업 지배구조의 효율성에 영향을 미칠 수 있습니다. 주주가 너무 적으면 지분이 집중되어 주요 주주가 통제권을 남용할 위험이 있습니다.

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  사외 이사의 비율 가중치는 이사회 의사 결정의 독립성과 전문성을 반영합니다. 사외 이사는 소규모 및 중규모 주주의 이익을 보호하는 데 중요한 역할을 합니다.

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  이사회 구성원 수의 가중치입니다. 적절한 이사회 규모는 의사 결정 효율성과 지배구조 수준을 향상시키는 데 도움이 되지만, 이사회 규모가 지나치게 크면 의사 결정 효율성이 저하될 수 있습니다.

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  경영진 보수 및 경영진 보수 수준은 회사의 성과와 연계되어야 합니다. 합리적인 보수 인센티브는 경영진의 열정을 자극할 수 있습니다.

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  경영진 보유 주식 수의 가중치입니다. 경영진 지분 보유는 경영진의 이익을 주주 이익과 일치시키고 경영진의 열정을 높이는 데 도움이 됩니다.

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  중국 증권감독관리위원회, 거래소 등에서 부과한 처벌 가중치는 회사의 운영 준수 여부를 반영합니다. 회사가 더 많은 처벌을 받을수록 기업 지배구조가 약해집니다.

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  주식 인센티브를 시행하는지 여부의 가중치입니다. 주식 인센티브는 인재를 유치하고 유지하며 회사의 장기적인 가치를 높이는 데 도움이 됩니다.

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  최대 주주의 지분율, 백분율로 표시.

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  2위에서 10위까지의 최대 주주 지분 합계, 백분율로 표시.

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  유통 주식의 비율, 즉 유통 주식 수가 총 자본금에서 차지하는 비율, 백분율로 표시.

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  상장 회사의 주주 수로 회사의 총 주주 수를 나타냅니다.

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  총 이사회 구성원 수에서 사외 이사의 비율, 백분율로 표시.

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  총 이사회 구성원 수.

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  경영진 보수는 일반적으로 연간 총 경영진 보수의 로그 또는 1인당 평균 보수의 로그를 사용합니다.

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  경영진이 보유한 회사 주식의 수는 경영진의 총 지분율로 표현할 수 있습니다.

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  위반에 대해 규제 당국이 회사에 부과한 처벌의 수 또는 심각도는 정량적 점수를 통해 표현할 수 있습니다. 예를 들어, 과거 기간 동안의 처벌 건수의 음수 또는 처벌 금액의 로그 처리를 사용할 수 있습니다.

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  주식 인센티브 시행 여부는 이진 변수로 나타낼 수 있습니다. 시행하면 1, 그렇지 않으면 0 또는 주식 인센티브 계획의 규모 및 범위를 고려하여 정량화할 수 있습니다.