อัตราการหมุนเวียนพนักงานสุทธิ
factor.formula
อัตราการหมุนเวียนพนักงานสุทธิ = (จำนวนพนักงานที่ลาออกทั้งหมด ณ สิ้นเดือน - จำนวนพนักงานที่เข้าทำงานทั้งหมด ณ สิ้นเดือน) / จำนวนพนักงานทั้งหมด ณ ต้นเดือน
สูตรนี้คำนวณอัตราการหมุนเวียนพนักงานสุทธิสำหรับเดือนที่กำหนด
- :
หมายถึงจำนวนพนักงานทั้งหมดที่ลาออกหรือถูกไล่ออกในเดือนนั้นๆ ซึ่งสะท้อนถึงความรู้สึกเชิงลบของพนักงานเกี่ยวกับโอกาสของบริษัทหรือสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือการเลิกจ้างของบริษัทเอง
- :
หมายถึงจำนวนพนักงานใหม่ทั้งหมดที่ได้รับการว่าจ้างในเดือนนั้นๆ ซึ่งสะท้อนถึงความน่าดึงดูดใจของบริษัทต่อผู้มีความสามารถ หรือความต้องการในการขยายธุรกิจของบริษัท
- :
หมายถึงจำนวนพนักงานทั้งหมดในบริษัทเมื่อเริ่มต้นเดือน ซึ่งใช้เป็นฐานในการคำนวณอัตราการหมุนเวียน
factor.explanation
การหมุนเวียนพนักงานสุทธิสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในทรัพยากรบุคคลของบริษัท และสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมจากงบการเงินแบบดั้งเดิมได้ การเคลื่อนย้ายของพนักงานมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับสภาวะการดำเนินงานของบริษัทและภาวะตลาด: ผู้ที่อาจเป็นพนักงานจะประเมินโอกาสและความคาดหวังของบริษัทและระดับเงินเดือนก่อนที่จะเข้าร่วมบริษัท พนักงานปัจจุบันจะตัดสินใจว่าจะอยู่ต่อหรือไม่จากสภาวะการดำเนินงานของบริษัทและโอกาสในการพัฒนาส่วนบุคคล ดังนั้น การหมุนเวียนพนักงานสุทธิอาจสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยพื้นฐานของบริษัทหรือการเปลี่ยนแปลงในความคาดหวังของตลาดเกี่ยวกับโอกาสของบริษัท นอกจากนี้ การศึกษาเชิงประจักษ์แสดงให้เห็นว่าความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างการลาออกของพนักงานและผลตอบแทนของหุ้นมักจะแข็งแกร่งกว่าความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการรับสมัครพนักงานและผลตอบแทนของหุ้น ซึ่งบ่งชี้ว่าการลาออกของพนักงานอาจมีข้อมูลเชิงลบมากกว่า ปัจจัยนี้สามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการคัดเลือกหุ้น การบริหารความเสี่ยง และการวิเคราะห์ภาวะตลาด