Taunang antas ng paglago ng kabuuang bilang ng mga empleyado
factor.formula
Taunang antas ng paglago ng kabuuang bilang ng mga empleyado:
Average na bilang ng mga empleyado:
sa:
- :
Tumutukoy sa kabuuang bilang ng mga empleyado na isiniwalat sa pagtatapos ng pinakahuling panahon ng pag-uulat (panahon t), karaniwang hango sa pinakahuling ulat sa pananalapi.
- :
Tumutukoy sa kabuuang bilang ng mga empleyado na isiniwalat sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat (panahon T-1) ng nakaraang taon, karaniwang hango sa ulat sa pananalapi ng nakaraang taon.
- :
Ito ay tumutukoy sa arithmetic mean ng kabuuang bilang ng mga empleyado sa pagtatapos ng pinakahuling panahon ng pag-uulat (panahon t) at ang pagtatapos ng panahon ng pag-uulat ng parehong panahon noong nakaraang taon (panahon t-1), na ginagamit upang pakinisin ang mga panandaliang pagbabago.
factor.explanation
Sinusukat ng taunang paglago ng bilang ng empleyado ang relatibong pagbabago sa laki ng mga manggagawa ng isang kumpanya sa nakaraang taon. Ipinapakita ng mga empirikal na pag-aaral ng tagapagpahiwatig na ito ang negatibong ugnayan sa pagitan ng mas mataas na paglago ng bilang ng empleyado at mas mababang pagbabalik ng stock sa hinaharap. Maaari itong magpakita ng pagbaba sa kahusayan ng operasyon at pagtaas ng mga gastos sa pamamahala kapag ang mga kumpanya ay lumalaki nang labis, gayundin ang posibleng labis na optimismo sa panahon ng mabilis na paglawak. Samakatuwid, ang salik na ito ay madalas na itinuturing bilang isang salik ng pagbaligtad kaysa sa isang direktang bullish na salik. Sa mga quantitative model, kailangan itong gamitin nang may pag-iingat at pagsamahin sa iba pang mga pangunahing o teknikal na salik para sa komprehensibong pagsasaalang-alang.