Yıllık çalışan sayısı büyümesi, bir şirketin iş gücünün büyüklüğündeki göreceli değişimi geçen yıl boyunca ölçer. Bu gösterge üzerine yapılan ampirik çalışmalar, daha yüksek çalışan sayısı büyümesi ile daha düşük gelecekteki hisse senedi getirileri arasında negatif bir korelasyon olduğunu göstermektedir. Bu durum, şirketlerin aşırı büyümesi durumunda operasyonel verimlilikteki düşüşü ve artan yönetim maliyetlerini, ayrıca hızlı büyüme dönemlerinde olası aşırı iyimserliği yansıtabilir. Bu nedenle, bu faktör genellikle doğrudan yükseliş faktörü yerine bir geri dönüş faktörü olarak görülür. Kantitatif modellerde, dikkatli kullanılmalı ve kapsamlı bir değerlendirme için diğer temel veya teknik faktörlerle birleştirilmelidir.