Gobierno Corporativo
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Puntuación de calidad general del gobierno corporativo =
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El peso de la concentración de la tenencia accionarial (CTA) refleja el control del mayor accionista sobre la empresa. El peso puede ser positivo o negativo y debe determinarse en combinación con estrategias específicas y resultados de backtesting. Por lo general, una concentración excesiva de la tenencia accionarial puede provocar riesgos de control interno, mientras que una dispersión excesiva puede provocar una toma de decisiones ineficiente.
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El peso de la dispersión de la tenencia accionarial (DTA) refleja las participaciones de los accionistas segundo al décimo mayor. El peso puede ser positivo o negativo y debe determinarse en combinación con estrategias específicas y resultados de backtesting. Complementa la concentración de la tenencia accionarial y refleja el equilibrio de la estructura de capital. Una estructura de capital más equilibrada puede significar un mecanismo de control más completo.
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El peso del ratio de acciones en circulación (RAC) indica la proporción de acciones libremente negociables con respecto al capital social total. Un ratio de acciones en circulación más alto suele significar una mayor liquidez y atención del mercado. El peso puede ser positivo o negativo, y debe determinarse en combinación con la estrategia específica y los resultados de backtesting.
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El peso del número recíproco de accionistas (NRA) se utiliza porque, en términos generales, cuanto menor sea el número de accionistas, más concentrada estará la estructura de accionistas, pero el significado aquí es diferente de la concentración y dispersión de la tenencia accionarial, y representa otro ángulo de la estructura de capital de la empresa. El peso puede ser positivo o negativo, y debe determinarse en combinación con estrategias específicas y resultados de backtesting.
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El peso del ratio de consejeros independientes (RCI) representa la proporción de consejeros independientes en el consejo de administración. Los consejeros independientes desempeñan un papel importante en la supervisión y el control de la administración en el gobierno corporativo. El peso suele ser positivo, y una mayor proporción de consejeros independientes puede significar un mejor gobierno corporativo.
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El peso del tamaño del consejo (TC) indica el número total de miembros del consejo. Un tamaño razonable del consejo ayuda a mejorar la eficiencia en la toma de decisiones, mientras que un tamaño demasiado grande o demasiado pequeño puede afectar el funcionamiento del consejo. El peso puede ser positivo o negativo, y debe determinarse en combinación con estrategias específicas y resultados de backtesting.
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El peso del nivel de remuneración de la administración (NRA) refleja la remuneración anual de la administración de la empresa. Un nivel de remuneración razonable puede motivar eficazmente a la administración, pero una remuneración demasiado alta o demasiado baja puede provocar riesgo moral e incentivos insuficientes. El peso puede ser positivo o negativo y debe determinarse en combinación con estrategias específicas y resultados de backtesting.
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El peso del ratio de participación accionarial de la administración (RPA) representa la proporción de acciones de la empresa que posee la administración con respecto al total de acciones. Un ratio de participación accionarial de la administración más alto generalmente significa que los intereses de la administración están más alineados con los de los accionistas. El peso suele ser positivo, y un ratio de participación accionarial más alto puede significar una mayor motivación de la administración.
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El peso del indicador negativo de sanciones por infracción (INSI) indica si la empresa ha sido sancionada por la CSRC u otras instituciones, como la bolsa, por violar las regulaciones de valores y las reglas de la bolsa. Las sanciones por infracción suelen tener un impacto negativo en la empresa y reducir la calidad del gobierno corporativo. Se recomienda utilizar indicadores negativos aquí, como el número de sanciones recibidas, o utilizar indicadores cuantitativos para describir la gravedad de las sanciones. El peso suele ser negativo.
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El peso de la implementación de incentivos basados en acciones (IIA) refleja si la empresa implementa un plan de incentivos basados en acciones, así como la escala y la cobertura del plan de incentivos. Los incentivos basados en acciones ayudan a vincular los intereses de la administración con los intereses de los accionistas y a mejorar el valor a largo plazo de la empresa. La implementación de incentivos basados en acciones puede representarse mediante una variable binaria o la cantidad de incentivos basados en acciones implementados. El peso suele ser positivo.
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Un buen gobierno corporativo es la piedra angular del desarrollo constante de una empresa. Puede mejorar la seguridad financiera de una empresa, aumentar la rentabilidad y, en última instancia, traducirse en valor a largo plazo para la empresa. Este factor examina el gobierno corporativo en múltiples dimensiones, con el objetivo de identificar empresas con un gobierno de alta calidad y un mayor potencial de inversión. Una puntuación alta en calidad integral de gobierno corporativo refleja las ventajas integrales de la empresa en términos de estructura de capital razonable, eficacia del consejo de administración, suficiencia de los incentivos de gestión y transparencia en la divulgación de información. Estos factores en conjunto constituyen la fuente del valor potencial de una empresa.